{"id":104,"date":"2024-08-09T09:15:06","date_gmt":"2024-08-09T07:15:06","guid":{"rendered":"https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/?page_id=104"},"modified":"2025-06-30T11:17:25","modified_gmt":"2025-06-30T09:17:25","slug":"rollen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/?page_id=104","title":{"rendered":"Rollen"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;Header&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; background_color=&#8220;#E6F2FF&#8220; min_height=&#8220;1882.8px&#8220; overflow-x=&#8220;hidden&#8220; overflow-y=&#8220;hidden&#8220; custom_margin=&#8220;0px|30px|0px|30px|true|true&#8220; custom_padding=&#8220;|2px|0px|1px||&#8220; border_radii=&#8220;on|10px|10px|10px|10px&#8220; collapsed=&#8220;on&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row use_custom_gutter=&#8220;on&#8220; gutter_width=&#8220;2&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; background_color=&#8220;#FFFFFF&#8220; custom_padding=&#8220;40px|40px|40px|40px|true|true&#8220; custom_padding_tablet=&#8220;30px|30px|30px|30px|true|true&#8220; custom_padding_phone=&#8220;20px|20px|20px|20px|true|true&#8220; custom_padding_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; border_radii=&#8220;on|10px|10px|10px|10px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/online-learning_2436805.png&#8220; alt=&#8220;E-Learning-Symbol&#8220; title_text=&#8220;E-Learning-Symbol&#8220; align=&#8220;center&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; max_width=&#8220;120px&#8220; max_height=&#8220;200px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;_initial&#8220; header_3_font=&#8220;Inter|700|||||||&#8220; header_3_text_color=&#8220;#000000&#8243; header_3_font_size=&#8220;36px&#8220; header_3_line_height=&#8220;1.4em&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; custom_margin=&#8220;||10px||false|false&#8220; header_3_font_size_tablet=&#8220;20px&#8220; header_3_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; header_3_font_size_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h3>E-Learning-Instruktoren<\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; custom_padding=&#8220;||||false|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h3>Die Ausgangssituation<span><\/span><\/h3>\n<p><span>In der Lebenshilfe Dresden besteht ein\u00a0<\/span><strong>umfangreicher Weiterbildungsbedarf<\/strong><span>, d.h. Mitarbeitende m\u00fcssen regelm\u00e4\u00dfig f\u00fcr die Herausforderungen ihres Arbeitsalltags fachlich fit gemacht werden. Ob es sich nun um Pflichtunterweisungen (z.B. Onboardings zu Beginn des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses) handelt oder um optionale Weiterbildungen zu Fachthemen: in allen Bereichen der Lebenshilfe gibt es Inhalte, die unterschiedlichen Mitarbeitergruppen n\u00e4her gebracht werden m\u00fcssen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p><span>Solche Fortbildungen und Unterweisungen werden in der Lebenshilfe Dresden\u00a0<strong>derzeit noch vorrangig analog\u00a0<\/strong>durchgef\u00fchrt, was einige\u00a0<strong>Ressourcen\u00a0<\/strong>bindet und eine\u00a0<strong>st\u00e4ndige organisatorische Herausforderung<\/strong>\u00a0darstellt. Zudem ist analog geschultes Wissen f\u00fcr die Geschulten im Anschluss nicht mehr &#8222;zum Wiederauffrischen&#8220; abrufbar.<\/span><\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<h3>Der L\u00f6sungsansatz<span><\/span><\/h3>\n<p>An dieser Stelle setzt das Projekt<span> <\/span><em>F\u00fcrDICH <\/em>an.<\/p>\n<p>Ein Projektziel besteht darin<span>\u00a0<\/span><strong>&#8222;E-Learning-Instruktoren&#8220;<\/strong><span>\u00a0<\/span>auszubilden, welche geeignete Schulungsinhalte als Digitalkurse f\u00fcr unsere Lernplattform Moodle umsetzen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>In einem n\u00e4chsten Schritt sollen die frisch ausgebildeten E-Learning-Instruktoren konkrete Onboarding-Kursmodule entwickeln, \u00fcber die in Zukunft neue Mitarbeitende digital unterwiesen werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><span>Ein umfangreicheres Digitalschulungsangebot bietet dabei einige Vorteile<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span><strong>gleicher fachlicher Standard<\/strong>\u00a0f\u00fcr alle<\/span><\/li>\n<li><span><strong>weniger organisatorischer Aufwand<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span><strong>st\u00e4ndiger Zugrif<\/strong><strong>f<\/strong>\u00a0auf die Kursinhalte, auch nach Abschluss<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row module_id=&#8220;digitalbotschafter&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; background_color=&#8220;#0C71C3&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/influencer-marketing_10909302.png&#8220; alt=&#8220;Digitalbotschafter-Symbol&#8220; title_text=&#8220;Digitalbotschafter-Symbol&#8220; align=&#8220;center&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; max_width=&#8220;120px&#8220; max_height=&#8220;200px&#8220; custom_padding=&#8220;29px||||false|false&#8220; filter_invert=&#8220;100%&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;_initial&#8220; header_3_font=&#8220;Inter|700|||||||&#8220; header_3_text_color=&#8220;#FFFFFF&#8220; header_3_font_size=&#8220;36px&#8220; header_3_line_height=&#8220;1.4em&#8220; text_orientation=&#8220;center&#8220; custom_margin=&#8220;||10px||false|false&#8220; header_3_font_size_tablet=&#8220;20px&#8220; header_3_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; header_3_font_size_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h3>Digitalbotschafter<\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; text_text_color=&#8220;#FFFFFF&#8220; header_3_text_color=&#8220;#FFFFFF&#8220; custom_padding=&#8220;|50px||50px|false|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<h3>Die Ausgangssituation<\/h3>\n<p><span>Die Lebenshilfe Dresden bietet als regionaler Sozialtr\u00e4ger mit \u00fcber 650 engagierten Mitarbeitern ein umfassendes und professionelles Angebot in der Behindertenhilfe. Wir sind stolz auf die Bandbreite und Qualit\u00e4t unserer Angebote, doch leider spiegelt sich diese Vielfalt und Professionalit\u00e4t derzeit nicht immer in unserer Au\u00dfendarstellung auf Social-Media wider. Ein Grund hierf\u00fcr ist, dass unsere Social-Media-Arbeit bisher von einzelnen Mitarbeitern eher \u201enebenbei\u201c und nur selten systematisch durchgef\u00fchrt wurde. Es fehlte bislang an einer durchdachten Social-Media-Strategie als Leitplanke, der notwendigen technischen Ausstattung, spezifischer Mediengestaltungskompetenz sowie klaren Verantwortlichkeiten und Zeitkontingenten.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3>Der L\u00f6sungsansatz<span><\/span><\/h3>\n<p>An dieser Stelle setzt das Projekt <em>F\u00fcrDICH<\/em> an.<\/p>\n<p>Ein Projektziel ist es,<span>\u00a0<\/span><strong>Digitalbotschafter\u00a0<\/strong>auszubilden, die uns dabei unterst\u00fctzen, unsere neue Social-Media-Strategie systematisch umzusetzen und weiterzuentwickeln.<\/p>\n<ul>\n<li><span>Digitalbotschafter setzen sich in einem Teil ihrer Arbeitszeit f\u00fcr die Social-Media-Darstellung der Lebenshilfe Dresden ein.<\/span><\/li>\n<li><span>Digitalbotschafter setzen unsere neue Social-Media-Strategie um und helfen mit ihren Ideen dabei, sie weiterzuentwickeln.<\/span><\/li>\n<li><span>Digitalbotschafter erkennen berichtenswerte Lebenshilfe-Geschichten\u00a0und lernen, sie spannend zu erz\u00e4hlen.<\/span><\/li>\n<li><span>Digitalbotschafter helfen anderen Mitarbeitern oder Klienten dabei, ihre Geschichten zu erz\u00e4hlen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;Sektion&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; custom_padding=&#8220;3px||6px|||&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row column_structure=&#8220;1_3,1_3,1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/BMAS_EU_Foerderlogo.png&#8220; alt=&#8220;BMAS_EU_Foerderlogo&#8220; title_text=&#8220;BMAS_EU_Foerderlogo&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/logo_rueckenwind3_2022_web.png&#8220; alt=&#8220;logo_rueckenwind3_2022_web&#8220; title_text=&#8220;logo_rueckenwind3_2022_web&#8220; align=&#8220;center&#8220; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; custom_margin=&#8220;34px|||||&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_3&#8243; _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Logo_Lebenshilfe_farbig-XL-transparent.gif&#8220; alt=&#8220;Lebenshilfe Dresden e.V. 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theme_builder_area=&#8220;et_body_layout&#8220;]<\/p>\n<h6>Gesch\u00e4ftsstelle Lebenshilfe Dresden Adresse<\/h6>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.27.0&#8243; _module_preset=&#8220;_initial&#8220; text_font=&#8220;Inter||||||||&#8220; text_text_color=&#8220;#FFFFFF&#8220; text_font_size=&#8220;18px&#8220; text_line_height=&#8220;1.8em&#8220; link_text_color=&#8220;gcid-a13652f3-2793-4cb6-9d99-526eb1549d6a&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;14px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; locked=&#8220;off&#8220; global_colors_info=&#8220;{%22gcid-a13652f3-2793-4cb6-9d99-526eb1549d6a%22:%91%22link_text_color%22%93}&#8220; theme_builder_area=&#8220;et_body_layout&#8220;]<\/p>\n<p><strong>Lebenshilfe Dresden e.V.<br \/><\/strong><strong>Josephinenstr. 31<br \/>01069 Dresden<\/strong><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.22.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; 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Mitarbeitende m\u00fcssen regelm\u00e4\u00dfig f\u00fcr die Herausforderungen ihres Arbeitsalltags fachlich fit gemacht werden. Ob es sich nun um Pflichtunterweisungen (z.B. Onboardings zu Beginn des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses) handelt oder um optionale Weiterbildungen zu Fachthemen: in allen Bereichen der Lebenshilfe gibt es Inhalte, die unterschiedlichen Mitarbeitergruppen n\u00e4her gebracht werden [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-104","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/104","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=104"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/104\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":403,"href":"https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/104\/revisions\/403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fuer-dich-im-sozialwesen.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}