E-Learning-Symbol

E-Learning-Instruktoren

Die Ausgangssituation

In der Lebenshilfe Dresden besteht ein umfangreicher Weiterbildungsbedarf, d.h. Mitarbeitende müssen regelmäßig für die Herausforderungen ihres Arbeitsalltags fachlich fit gemacht werden. Ob es sich nun um Pflichtunterweisungen (z.B. Onboardings zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses) handelt oder um optionale Weiterbildungen zu Fachthemen: in allen Bereichen der Lebenshilfe gibt es Inhalte, die unterschiedlichen Mitarbeitergruppen näher gebracht werden müssen. 

Solche Fortbildungen und Unterweisungen werden in der Lebenshilfe Dresden derzeit noch vorrangig analog durchgeführt, was einige Ressourcen bindet und eine ständige organisatorische Herausforderung darstellt. Zudem ist analog geschultes Wissen für die Geschulten im Anschluss nicht mehr „zum Wiederauffrischen“ abrufbar.

Der Lösungsansatz

An dieser Stelle setzt das Projekt FürDICH an.

Ein Projektziel besteht darin „E-Learning-Instruktoren“ auszubilden, welche geeignete Schulungsinhalte als Digitalkurse für unsere Lernplattform Moodle umsetzen können.

In einem nächsten Schritt sollen die frisch ausgebildeten E-Learning-Instruktoren konkrete Onboarding-Kursmodule entwickeln, über die in Zukunft neue Mitarbeitende digital unterwiesen werden können.

Ein umfangreicheres Digitalschulungsangebot bietet dabei einige Vorteile

  • gleicher fachlicher Standard für alle
  • weniger organisatorischer Aufwand
  • ständiger Zugriff auf die Kursinhalte, auch nach Abschluss

 

Digitalbotschafter-Symbol

Digitalbotschafter

Die Ausgangssituation

Die Lebenshilfe Dresden bietet als regionaler Sozialträger mit über 650 engagierten Mitarbeitern ein umfassendes und professionelles Angebot in der Behindertenhilfe. Wir sind stolz auf die Bandbreite und Qualität unserer Angebote, doch leider spiegelt sich diese Vielfalt und Professionalität derzeit nicht immer in unserer Außendarstellung auf Social-Media wider. Ein Grund hierfür ist, dass unsere Social-Media-Arbeit bisher von einzelnen Mitarbeitern eher „nebenbei“ und nur selten systematisch durchgeführt wurde. Es fehlte bislang an einer durchdachten Social-Media-Strategie als Leitplanke, der notwendigen technischen Ausstattung, spezifischer Mediengestaltungskompetenz sowie klaren Verantwortlichkeiten und Zeitkontingenten. 

Der Lösungsansatz

An dieser Stelle setzt das Projekt FürDICH an.

Ein Projektziel ist es, Digitalbotschafter auszubilden, die uns dabei unterstützen, unsere neue Social-Media-Strategie systematisch umzusetzen und weiterzuentwickeln.

  • Digitalbotschafter setzen sich in einem Teil ihrer Arbeitszeit für die Social-Media-Darstellung der Lebenshilfe Dresden ein.
  • Digitalbotschafter setzen unsere neue Social-Media-Strategie um und helfen mit ihren Ideen dabei, sie weiterzuentwickeln.
  • Digitalbotschafter erkennen berichtenswerte Lebenshilfe-Geschichten und lernen, sie spannend zu erzählen.
  • Digitalbotschafter helfen anderen Mitarbeitern oder Klienten dabei, ihre Geschichten zu erzählen.

 

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